Корпоративная культура в современной компании

Ни для кого не секрет, что предприятие создается для получения прибыли. Вопрос только в том, как ее получить? Понятно, что каждая компания самостоятельно выбирает для себя способы и методы достижения желаемых результатов. Но есть и общие рекомендации, как добиться максимальной отдачи от работы предприятия. Одним из способов повышения эффективности работы компании и, как результат, прибыли, и является внедрение корпоративной культуры.

Что входит в понятие корпоративной культуры на современном предприятии? Прежде всего, это психологический климат, сложившийся в трудовом коллективе. Сюда же можно отнести и вопросы субординации, дисциплины труда, взаимодействия и контроля руководящих сотрудников, а так же положительной оценки персоналом своего труда и его результатов. Для достижения максимальной производительности и эффективности труда сотрудников предприятия недостаточно их материальной заинтересованности. Существенно влияет на этот фактор и совпадение интересов отдельного сотрудника с интересами и ценностями компании.

Именно цели достижения такого совпадения интересов работодателей и сотрудников и служит внедрение корпоративной культуры. С помощью корпоративной культуры решается целый ряд важных задач предприятия. Это и повышение лояльности сотрудников, и снижение сопротивления внедрению новых методов и моделей, и создание командного духа в коллективе. Руководство современных компаний, как правило, понимает необходимость внедрения корпоративной культуры на предприятии. И внедрение это начинается с выдвижения руководством основных целей и задач компании, а также принципов работы и взаимодействия сотрудников. Эти понятия становятся философией компании, а на ее основе создается организационная структура. Для успешной работы сотруднику необходимо понимать в первую очередь основные цели предприятия.

А так же четко знать, каковы будут материальные и моральные выгоды самого сотрудника в результате достижения поставленных целей. Внедрение и развитие корпоративной культуры достаточно сложный и трудоемкий процесс, в который должны быть вовлечены все уровни компании. Основные носители корпоративной культуры руководители компании и топ-менеджеры. Именно на их плечи ложится внедрение культуры корпоративных отношений на нижестоящие уровни. Ощутимого результата удается достичь только в случае, если задействованы все уровни компании.

Сложный процесс разработки и развития корпоративной культуры в конечном итоге позволит компании выйти на качественно новый уровень развития, добиться минимальной текучки профессиональных кадров, получить максимальную прибыль. Успешная компания – залог процветания каждого отдельно взятого сотрудника.

flymuch.ru
09:06 21.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Читаемые

Вкусные рецепты: Торт,,Медовик,,, "Снеговик&q

Торт,,Медовик,,Все продукты по рецепту, кроме муки, взбить миксером и поставить на поровую баню до у...

Броненосцы. Какие звери носят «доспехи»?

Название этих зверьков так же красноречиво, как и у бывших собратьев по отряду – ленивцев и муравьед...

Как приготовить знаменитый десерт «Павлова»?

С чем можно сравнить лёгкое воздушное безе? С танцем балерины, такой балерины, как Анна Павлова. Име...

Как сохранить красоту и молодость лица на долгие г

Дорогие женщины! Хотите быть всегда в форме и выглядеть моложе своих лет? Тогда эта статья для вас! ...

Как похудеть мужчине?

Когда полные мужчины слышат о способах похудения, то привычно ждут советов из области диетического п...

О России и прямой демократии (самоуправлении)

Россия в XX веке пережила очень много событий, в большинстве своем, печальных и трагических. Последс...

Корпоративная культура в современной компании

Ни для кого не секрет, что предприятие создается для получения прибыли. Вопрос только в том, как ее ...

Вкусные рецепты: Диетическая курочка в луковом соу

Диетическая курочка в луковом соусеКуриное филе посыпать специями и без масла запечь в разогретой ду...

Материалы для временной татуировки: что точно пона

В наше время все большую популярность получает мехенди (рисунок хной) или блеск-тату (глиттер-тату)....

Польза от теплоизоляции для стен. Негорючая теплои

Зачем утеплять дом?. С целью уменьшения нагрузки на основу здания, за счет уменьшения ширины внешних...



Развивая портал:

Наш проект создан для граждан, желающих ежедневно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш портал удобным для чтения.

Содержательная и познавательная информация, которая собрана на нашем интернет портале дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет смысла тратить солидное количество времени для поиска ответа на интересующий вас вопрос.