Корпоративная культура в современной компании

Ни для кого не секрет, что предприятие создается для получения прибыли. Вопрос только в том, как ее получить? Понятно, что каждая компания самостоятельно выбирает для себя способы и методы достижения желаемых результатов. Но есть и общие рекомендации, как добиться максимальной отдачи от работы предприятия. Одним из способов повышения эффективности работы компании и, как результат, прибыли, и является внедрение корпоративной культуры.

Что входит в понятие корпоративной культуры на современном предприятии? Прежде всего, это психологический климат, сложившийся в трудовом коллективе. Сюда же можно отнести и вопросы субординации, дисциплины труда, взаимодействия и контроля руководящих сотрудников, а так же положительной оценки персоналом своего труда и его результатов. Для достижения максимальной производительности и эффективности труда сотрудников предприятия недостаточно их материальной заинтересованности. Существенно влияет на этот фактор и совпадение интересов отдельного сотрудника с интересами и ценностями компании.

Именно цели достижения такого совпадения интересов работодателей и сотрудников и служит внедрение корпоративной культуры. С помощью корпоративной культуры решается целый ряд важных задач предприятия. Это и повышение лояльности сотрудников, и снижение сопротивления внедрению новых методов и моделей, и создание командного духа в коллективе. Руководство современных компаний, как правило, понимает необходимость внедрения корпоративной культуры на предприятии. И внедрение это начинается с выдвижения руководством основных целей и задач компании, а также принципов работы и взаимодействия сотрудников. Эти понятия становятся философией компании, а на ее основе создается организационная структура. Для успешной работы сотруднику необходимо понимать в первую очередь основные цели предприятия.

А так же четко знать, каковы будут материальные и моральные выгоды самого сотрудника в результате достижения поставленных целей. Внедрение и развитие корпоративной культуры достаточно сложный и трудоемкий процесс, в который должны быть вовлечены все уровни компании. Основные носители корпоративной культуры руководители компании и топ-менеджеры. Именно на их плечи ложится внедрение культуры корпоративных отношений на нижестоящие уровни. Ощутимого результата удается достичь только в случае, если задействованы все уровни компании.

Сложный процесс разработки и развития корпоративной культуры в конечном итоге позволит компании выйти на качественно новый уровень развития, добиться минимальной текучки профессиональных кадров, получить максимальную прибыль. Успешная компания – залог процветания каждого отдельно взятого сотрудника.

flymuch.ru
09:06 21.10.2017



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Читаемые

Насколько ленивы ленивцы и муравьедливы муравьеды?

А. Брэм: «Ленивец – существо дегенеративное, неповоротливое, бесформенное, производящее тяжелое впеч...

4 совета как купить торговое оборудование правильн

В современной нестабильной ситуации, ясно видно, что мебель для магазина хоть и необходимое условие ...

Рождение ребенка. Как это было в семнадцатом веке?

Английский художник Альма-Тадема сэр Лоуренс написал два полотна, посвященных роженицам: «Воскресное...

Вкусные рецепты: Сырное печенье к ПИВУ, Жареная Ры

Сырное печенье к ПИВУВ чашку всыпать стакан муки и положить масло, согретое до комнатной температуры...

Вкусные рецепты: Морковные рулетики с вареньем, Ан

Морковные рулетики с вареньемМорковку натереть на мелкой терке. Залить 3 ст.л .молока и дать постоят...

Подземные богатства

В старые времена люди верили, что во многих местах под землей с незапамятных времен хранятся драгоце...

Важные советы при строительстве гостиницы в Крыму

Дельные советы, которые необходимо учеть задолго до начала строительства гостиницы. Давайте попытаем...

Рыбная ловля в реке Нева

Издавна жители невских берегов кормились щедрыми дарами Невы-кормилицы. На Фомине острове (нынешняя ...

Проклятье Чингисхана. А было ли оно?

Существует легенда о проклятии Тамерлана, будто бы его надгробный камень имеет надпись такого содерж...

Просечно-вытяжные листы: где применяют?

Изделия из разных видов стали повсеместно применяются в строительной промышленности, при изготовлени...



О информационном портале:

Наш проект создан для граждан, желающих ежедневно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных постов делает наш портал удобным для чтения.

Содержательная и познавательная информация, которая собрана на нашем интернет портале дает возможность ответить на отдельно интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет смысла тратить солидное количество времени для поиска ответа на интересующий вас вопрос.